EMAIL:baovehoabinh@gmail.com
HOTLINE:0919 905 205     
GIỜ LÀM VIỆC08:00 giờ - 18:00 giờ
Tuyển dụng Trưởng/ Phó Phòng Nghiệp Vụ Bảo Vệ

Tuyển dụng Trưởng/ Phó Phòng Nghiệp Vụ Bảo Vệ


Do nhu cầu phát triển và mở rộng thị trường kinh doanh trong thời gian tới, Công Ty THNN Dịch Vụ Bảo Vệ Hòa Bình cần tuyển vị trí Trưởng/ Phó Phòng Nghiệp Vụ Bảo Vệ 

Thời gian đăng tuyển từ nay đến hết 30/04/2017

YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên.

  • Trên 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nghiệp vụ bảo vệ.

  • Tuổi từ 25 tuổi đến 45 tuổi

  • Mức lương thỏa thuận

  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính

  • Chịu được áp lực công việc cao.

  • Có tinh thần trách nhiệm cao.

KỸ NĂNG CẦN:

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề.

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán với khách hàng.

  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

  • Kỹ năng xử lý tình huống.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Lập kế hoạch tuần tra, kiểm soát, bảo vệ mục tiêu cho phù hợp. Kịp thời giải quyết các vụ việc xảy ra tại các mục tiêu. Kiểm tra định kỳ phương án điều lệnh của nhân viên ở các mục tiêu, kịp thời kiểm soát, uốn nắn và sửa chữa.

  • Bố trí nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu, huy động luân chuyển các nhân viên bảo vệ.

  • Khảo sát làm phương án bảo vệ ở các mục tiêu, để thương thảo với các cơ quan chủ quản (kết hợp với Phòng Kinh Doanh).

  • Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, sử dụng và bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ, luân chuyển, sắp xếp nhân viên bảo vệ phù hợp với khả năng thực hiện nhiệm vụ tại mục tiêu.

  • Kiểm tra chặt chẽ số lượng, chất lượng các trang thiết bị phục vụ công tác tại các mục tiêu.

  • Ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của nhân viên bảo vệ để báo cáo với lãnh đạo công ty giải quyết.

  • Phối hợp với các phòng ban trong công ty để thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, chăm lo đời sống cho nhân viên bảo vệ. Phối hợp với Phòng Kinh Doanh chăm sóc khách hàng, thực hiện các hợp đồng dịch vụ, khảo sát và tiếp xúc với khách hàng các dự án khác khi có yêu cầu.

  • Quản lý quân số: hiện diện, nghỉ phép, thôi việc, bỏ việc,… báo cáo hàng tuần. Lập quy trình cấp phát, sử dụng và quản lý công cụ hỗ trợ từ cấp phòng đến mục tiêu.

  • Trực tiếp tổ chức điều hành, quản lý lực lượng nhân viên bảo vệ làm việc ở các mục tiêu chấp hành nghiêm chỉnh nội qui lao động và các qui chế của công ty.

  • Phối hợp với Phòng Kinh Doanh: khảo sát, lên phương án dự phòng chuẩn bị sẵn sàng khi có kế hoạch triển khai quân ở mục tiêu mới.

  • Phối hợp với Phòng Hành Chính Nhân Sự giải quyết các vấn đề trong lực lượng bảo vệ và bên ngoài (đơn vị chủ quản, chính quyền địa phương, cơ quan pháp luật) có liên quan đến công tác bảo vệ

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Hưởng các chế độ về BHXH theo quy định.

  • Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến.

  • Được hưởng lương cạnh tranh theo năng lực.

HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM: 

  • Đơn xin việc

  • Sơ yếu lí lịch (công chứng)

  • Hộ khẩu (công chứng)

  • CMND (công chứng) 

  • Giấy xác nhận hạnh kiểm (thân nhân) có xác nhận của công an địa phương) 

  • Giấy khám sức khỏe

  • Các bằng cấp liên quan (nếu có).